全部按照总公司员工的標准给,每个月都要支出將近一个亿的工资!
每年算下来就是十个亿!
这换哪个东西也顶不住啊!
疯了吧!
但路一鸣下一句话就是:
“並且,我还准备调整一下总公司员工的底薪。”
听到路一鸣的这句话,慕夏他们总算是鬆了一口气。
好险好险。
看来董事长还没有走火入魔到这种程度。
董事长肯定也是想转变一下工资结构。
调低底薪,留出较大的收入空间来发奖金激励。
这种操作也很常见。
然而,路一鸣的下一句话,而让慕夏他们当场破防。
“我决定,统一调高底薪。
新入职员工的年薪,统一调整为50万每年!
之前员工的年薪如果高於50万,则按照原来的標准继续执行!”
那一刻。
慕夏他们集体愣住了。
如果他们没记错的话。
隔壁某为的员工,名校研究生毕业也才给三十多万的年薪吧?
董事长!
你要不要听听你在说什么啊!
超市一个普通员工,都等拿得比人家顶级计算软体工程师还要多的工资!
这简直就是天方夜谭好不好!
在场的员工们也傻眼了。
尼玛这不是做梦吧!
这梦做得就连他们都觉得离谱!
五十万的年薪,每个月5万的月薪!
每天就是在超市收银、搬货,上货,就能拿这么高的收入吗!
那一刻,在场的所有人都感觉到心臟停滯了!
下一秒!
“董事长!万岁!”
“董事长牛批!”
“董事长千秋万代!”
……
在场的所有员工都疯狂了!
要不是顾忌到他们跟路一鸣还不熟的话,不然他们肯定要把路一鸣给举起来,丟到高空上去!
直播间的网友们也亚麻呆滯住了。
“我擦嘞?路一鸣?你在搞什么飞机?”
“阿这……我受不了了,我现在感觉好心痛,我尼玛硕士毕业,也才拿12万年薪,尼玛一个超市收银员工资都比我高!”