他感觉自己挺冤的,一直以来都兢兢业业从不懈怠,甚至还利用下班时间到处跑关系,希望能解决厂里的困难。
当然,他也认识到自己识人不清,管理上的确有欠缺。
轧钢厂彻底停产整顿,工人们无事可干,每天都来厂门口转几圈,希望能收到好消息。
第一天,就看见厂里进了一大批新设备,都是他们没见过的。
接下来就是如火如荼地进行组装。
原来厂里的技术员被招回去,不是上班而是考试。
都到了这时候了,有考试的机会对他们来说都是福音。
大家使尽了浑身解数,都盼望自己能通过考核。
可惜的是,笔试成绩一塌糊涂,大部分技术员都没什么文化,全靠多年的经验积累干活。
不过,这其中不乏有技术好的。
开发局的工作人员办事非常认真,对每个人都进行了严肃甄别。
选出头脑灵活,善于学习,态度积极的进行培训。
参与培训的人员也没有完全限定在技术员范围内,想学的,爱学的都可以参与进来。
只要最终能通过考核,就可以恢复工作。
这对全厂职工来说绝对是一个利好消息,每个人都削尖了脑袋往里面挤。
可惜,学习这件事真不是努力就行的,真要点天赋。
特别是对机械的理解,不是死记硬背就行,得学会融会广通。
这一下,就劝退了大部分人。
厂门外又出现了静坐的人,这次没有拉横幅,也没有大喊大叫。
他们就那么坐着,等待命运的裁决。